«Все варианты просчитаны.
Выбор всё равно откладываю».
Рассмотреть, какие ценности, опасения и противоречия стоят за выбором. Определить собственные критерии решения.
Живая системная работа с владельцем бизнеса
Вы многое умеете и многое создали. Что станет опорой следующего решения? Исследуем Вашу внутреннюю архитектуру: чувства, интуицию, опыт, убеждения и ресурсы. Соединяем доверие к себе с рациональностью — и собственный выбор с действием в жизни и бизнесе.
10 октября, 11:00 · Сочи, Pullman. Приглашаем присоединиться к живому процессу. Условия участия — в сообществе VK.

В своём поле Вы имеете право на свой ход.
Люди за проектом
Внимание к человеку начинается со встречи. С возможности услышать, задать вопрос, заметить важное — и дать своему ответу место.
Кадры деловой встречи из личного архива участников проекта.



Ближайшая встреча · 10 октября 2026
Большой живой процесс. Пространство для чувств, ясности и новых решений.
Живые групповые встречи проводим ежемесячно. Индивидуальную работу с Вашим запросом можно согласовать в любое время — дату, состав и место выбираем вместе.
Приглашаем владельцев бизнеса, руководителей и всех, кому важно исследовать собственный выбор. Посмотрим на привычные роли и связи, дадим место внутренним опорам и рассмотрим возможные следующие шаги.
10 октября, суббота · 11:00
Сочи · Pullman · конференц-зал
Напишите «СВОЙ ХОД» в сообщения сообщества. Расскажем об условиях участия, порядке встречи и как нас найти.
Участие подтверждается после согласования условий. Формат работы со своим запросом обсуждается с командой заранее.

01 / Узнать свой вопрос
Иногда рамки становятся настолько привычными, что воспринимаются как единственно возможная реальность. Мы исследуем, что Вы принимаете за данность, какие варианты остаются вне внимания и из чего рождается Ваше решение. Где есть реальное ограничение, а где — убеждение, которое можно пересмотреть?
Рассмотреть, какие ценности, опасения и противоречия стоят за выбором. Определить собственные критерии решения.
Исследовать контроль, доверие и границы ответственности. Выбрать, что сохранять за собой, а что готовить к передаче.
Соотнести направление с собственным потенциалом, намерением и условиями бизнеса. Создать проверяемый первый шаг.
02 / Основание проекта
Бизнес — живой организм, в котором проявляются решения его создателя. Человек — отдельная мультивселенная опыта, чувств, смыслов и возможностей. Мы исследуем связь внутреннего мира с тем, что Вы создаёте: чему доверяете, что выбираете и каким ресурсам даёте применение. Продукт, рынок, команда и экономика остаются частью общей картины.
Внутри Вас — сокровищница опыта, способностей, знаний и связей. Замечаем ресурс, которому ещё не нашлось применения.
Можно дать место чувствам и интуиции, исследовать их смысл и соотнести с фактами. Собственный выбор становится яснее, когда Вы слышите себя и видите последствия.
Ресурсность соединяется со структурой: выбранное направление, реальные условия и проверяемое действие. Решение принадлежит Вам.
Ключ к своей мультивселенной
Возможно, следующий ресурс уже есть в Вашей жизни. Ему ещё предстоит найти своё место.
Знания, опыт, чувства, связи, замыслы. Иногда мы пользуемся лишь частью того, что нам доступно. Исследование помогает увидеть больше: что действительно Ваше, что удерживает привычный сценарий и какая возможность заслуживает внимания.
Ключ — Ваше участие в собственном выборе. Мы помогаем рассмотреть дверь, за которой есть пространство для нового решения. Открывать её и выбирать направление — Вам.
С какого вопроса начать?
От осознания — к действию
Можно продолжать привычный сценарий. Можно остановиться, рассмотреть его и выбрать другой ход. Чувства и интуиция помогают заметить важное; факты, ресурсы и последствия — проверить направление.
Смелый шаг начинается с ясности: ради чего Вы его делаете, чем готовы рискнуть и как поймёте, что движение оправданно. Иногда это большой поворот. Иногда — небольшой эксперимент, новый разговор или осознанная пауза.
03 / Живая работа здесь и сейчас
В одной очной встрече пространственно представляем элементы запроса, исследуем отношения и рассматриваем возможные решения. Соединяем системные и организационные расстановки, восходящие к работам Берта Хеллингера, разговор, анализ контекста и бизнес-трекинг. Материал расстановки помогает формировать гипотезы; мы сверяем их с опытом и фактами.
Вопрос, который можно исследовать
Какая часть этой роли нужна делу, а какую Вы продолжаете по привычке? Чему Вы хотели бы дать больше места?
Первый проверяемый шаг
Назвать задачу или договорённость, которую можно изменить. Обсудить новые границы и посмотреть, что это освобождает.
Выберите близкий вопрос. Это приглашение к размышлению; ответы остаются Вашими. Выбор на странице не отправляется команде.
Принести свой вопрос на встречу04 / Люди, с которыми Вы встретитесь
Четыре партнёра соединяют исследовательский, психологический, человеческий и инженерный взгляд. У каждого — свой путь, опыт и способ замечать важное. Вместе мы помогаем увидеть больше возможностей. Право следующего хода остаётся за Вами.

Дать место большему в себе.
«Из чего Вы хотите сделать свой следующий ход?»
Выбор · ресурс · действие
Бизнес-трекер и исследователь.
Автор метода «Первоначало».
Ферзь — панорама выбора. Широта взгляда: увидеть несколько направлений и связать внутренний ресурс с действием.
Человек — целая мультивселенная.
Ключ к ней начинается с собственного выбора.
В основе взгляда Марины — человек, который создаёт свою жизнь решениями. Его бизнес, отношения, ценности и обязательства встречаются в одной внутренней архитектуре. Марина исследует противоречия и неочевидные связи: из чего рождается выбор, на что человек опирается и каким возможностям ещё не дал места.
Экономическое и управленческое образование, MBA, опыт владельца бизнеса и подготовка в гипнокоучинге и бизнес-расстановках соединяются с исследовательским вниманием к внутреннему миру. В бизнес-трекинге увиденный потенциал получает продолжение: направление, конкретный шаг и способ проверить его в деле.
Её смысловая опора — «У МЕНЯ УЖЕ ВСЁ ЕСТЬ»: признать ценность собственного опыта, знаний, способностей и связей. При необходимости — дополнить их обучением, партнёрством и внешними ресурсами. Дать место своему намерению, чувствам и выбору; принять ответственность за то, как этот выбор воплощается.
Ключ в её выступлениях — приглашение исследовать себя. За одной привычной ролью может открыться целый мир: замыслы, которым не хватало внимания; способности, которые оставались невостребованными; право чувствовать и выбирать. Вопрос Марины: что из этого Вы готовы сделать частью своей жизни и своего дела?
В совместной работе: исследование внутренней архитектуры выбора и связь ресурсов человека с направлением и действием.




Можно разрешить себе иначе.
«На что Вы можете опереться, чтобы позволить себе новое?»
Присутствие · границы · опора
Бережное присутствие.
Структура, границы и внимание к процессу.
Ладья — пространство опоры. Устойчивость: ясные рамки и внимательное присутствие помогают исследовать сложный вопрос.
«Когда-то я так жил.
Но я просто разрешил себе жить по-другому».
Андрей знает по собственному опыту, как человек может сужать себя до незримых рамок и оставлять свой потенциал без применения. В его истории есть точки, где всё приходится держать на себе, трудно признать собственное участие в происходящем и непросто увидеть выход. Поэтому для него важно, чтобы в напряжённом вопросе человек чувствовал присутствие и поддержку.
Его сильные стороны — честность, насмотренность и наблюдательность. Пауза, изменение взгляда, напряжение в разговоре становятся поводом остановиться и уточнить: что сейчас происходит? Андрей помогает дать внимание тому, что ещё не названо. Наблюдение открывает вопрос; его значение уточняется вместе с участниками.
В работе с высокими ставками он ценит ясные роли, согласованные границы и темп. Не обещает, что будет легко, и не создаёт иллюзии полного контроля. Его вклад — внимательное присутствие, возможность выдохнуть, удержать фокус и продолжить исследование в подходящем темпе.
В совместной работе: поддержка участников, внимание к напряжению и границам, сохранение структуры процесса.

Увидеть своё место. Дать место жизни.
«Что меняется, когда Вы занимаете своё место?»
Место · отношения · ответственность
Психолог-расстановщик.
Юридический, управленческий и прожитый опыт.
Слон — глубина связей. Перспектива: заметить связи между людьми, ролями и решениями, которые прежде оставались в стороне.
«Лучше сделать и ошибиться,
чем вообще не сделать».
До прихода в психологию — 26 лет работы в юридической сфере, в том числе руководителем кадрово-правовой службы. Социальная защита, опека и попечительство, взаимодействие с прокуратурой, органами дознания и судами разных уровней — профессиональная среда, в которой решения связаны с ответственностью и жизнью конкретных людей.
С 2019 года Наталия работает в сфере психологии. Имеет высшее юридическое образование, образование психолога-педагога и бизнес-расстановщика, диплом MBI по бизнес-расстановкам. Автор двух расстановочных игр: о месте человека в родовой системе и балансе в отношениях мужчины и женщины. Выступает как спикер и ведущая трансформационных игр на конференциях, фестивалях, мероприятиях и бранчах.
Её личная история включает материнство: сын — офицер Российской армии и участник СВО. Наталия сама участвует в волонтёрской работе, плетёт защитные сети. Семья, участие и ответственность за собственные действия — конкретные стороны её жизни, с которыми она приходит в совместную работу.
Наталия — помощник депутата Ангарского муниципального образования и психолог женского клуба «Есть счастье» женского движения партии «Единая Россия». Её статьи выходили в журналах «МеценатЪ», «В Хорошем Вкусе» и «RAFINAD». Выступала приглашённым психологом-спикером на ТВ «АИСТ» и ТВ «Актис», вела авторскую рубрику «Познай себя», выступала на радио «Комсомольская правда» по теме детско-родительских отношений.
Почётный знак губернатора Иркутской области «Доброволец Иркутского тыла».
Медаль благотворительного фонда «Наш Мир XXI век» «За содействие СВО».
Её позиция — действовать, учиться на опыте и искать полезное даже в сложной ситуации. Она ценит качество отношений, прямоту и честный разговор в лицо, не участвует в сплетнях. Её деятельный характер виден и за пределами работы — в общественном участии и любви к движению.
В совместной работе: системный взгляд, внимание к месту и отношениям человека, границам ответственности и переходу от осознания к действию.


У возможности должна появиться форма.
«Какой путь появится, если изменить способ действия?»
Замысел · связи · воплощение
Инженер и предприниматель.
Создатель инновационных продуктов в сфере смазочных материалов.
Конь — инженерия нового хода. Другой маршрут: рассмотреть непривычный способ действия и проверить, при каких условиях он работает.
Увидеть возможность.
Дать ей работающую форму.
Сергей приходит в «Свой ход» с опытом создания продуктов и выстраивания производственных структур. Ему знаком путь, на котором идея становится разработкой, требует согласования людей и процессов, встречается с ограничениями и получает практическое воплощение. За его системным взглядом — собственные решения и ответственность за то, как они работают в деле.
В бизнесе он видит связи: между замыслом владельца и устройством компании, между людьми и их задачами, между ресурсом и способом его применения. Ему важно рассмотреть, как части системы влияют друг на друга, где возникает разрыв и каких условий недостаёт, чтобы движение стало возможным.
В совместном исследовании Сергей помогает придать найденной возможности конкретную форму: что мы хотим создать, с кем, из каких ресурсов, в какой последовательности? Что уже существует, что предстоит разработать, а какое предположение сначала нужно проверить? Инженерный взгляд связывает внутреннее открытие с устройством продукта, производства и бизнеса.
В его личной философии мир полон возможностей, а каждый человек имеет право открывать новое и пользоваться тем, что дано Богом и заложено в его потенциале. Для Сергея создавать — значит замечать эти возможности, соединять знания и людей и воплощать то, что может быть полезно миру. Эта вера выражается в практическом действии и уважении к самостоятельному выбору другого человека.
В совместной работе: инженерный и предпринимательский взгляд на запрос, исследование связей и ресурсов, перевод возможностей в проверяемые решения и последовательность действий.

Общее основание
Прожитый опыт и профессиональные знания встречаются в исследовании. Мы согласуем роли под конкретный запрос, различаем наблюдения, гипотезы и факты. Уважаем чувства, самостоятельность и право человека выбирать. Личные и общественные позиции партнёров являются частью их биографий; клиент свободен в своих взглядах.
Марина Гринь, Андрей Аверкин, Наталия Голикова и Сергей Ашин — четыре равноправных партнёра с разным профессиональным опытом. Роли и участие в конкретной встрече согласуем заранее. Договор и расчёты оформляются через ИП Ашина Сергея Александровича.
05 / Индивидуальная работа с запросом
Предварительный разговор, один приоритет, ожидаемый выход, состав участников и границы конфиденциальности.
4–6 часов с перерывами. Создаём пространственную модель запроса, исследуем позиции и ресурсы, рассматриваем варианты. Выбираете Вы.
К завершению встречи стремимся прояснить направление и выбранное действие. В течение 48 часов передаём согласованную карту ресурсов, гипотез и действий. Если решение требует дополнительных фактов, фиксируем, какие нужны.
В предлагаемом пакете — две онлайн-встречи: на 7-й и 30-й день, до 45 минут каждая. Обсуждаем опыт и уточняем дальнейшее движение.
06 / Приватный формат
Индивидуальная работа для собственника или руководителя бизнеса. Стоимость за сессию всей команды, а не за одного участника.
Дата, место и состав согласуются персонально. Выезды по России и за рубеж — по договорённости. Условия общей встречи 10 октября уточняйте отдельно в VK.
Точный состав фиксируем в договоре до оплаты. Площадка, дорога и проживание команды рассчитываются отдельно и согласуются заранее. Расширение задачи и участие дополнительных людей могут изменить стоимость.
Встреча помогает исследовать вопрос и сформировать направление. Конкретный жизненный или финансовый результат не гарантируется. Услуга имеет консультационный характер.
07 / До решения об участии
Четыре — партнёры проекта. Клиент участвует дополнительно. Если нужны представители системы, заранее обсуждаем, кто ими станет; количество фигур не ограничено числом партнёров. Состав, функции и ограничения каждой роли фиксируем до встречи.
Мы пространственно представляем элементы ситуации и исследуем отношения между ними. Переживания участников помогают поставить новые вопросы. Они не доказывают чужие намерения, скрытые события или объективные причины бизнеса. Решения соотносим с фактами и проверяем действиями.
Значимый личный или управленческий выбор: собственная роль, партнёрство, границы ответственности, новый этап, направление дела. Нужен вопрос, на который Вы можете влиять. Клиническое лечение, экстренная помощь и поиск доказательств о третьих лицах в этот формат не входят.
Круг участников и доступ к итогам согласуем заранее. Съёмку и публикацию содержания по умолчанию не планируем. Если оплачивает компания, личные сведения не включаются в отчёт без отдельного согласования. Условия конфиденциальности и применимые исключения фиксируем в договоре.
Да. Можно пропустить упражнение, сделать паузу или прекратить процесс. Один ведущий следит за темпом; остальные не дают четыре параллельных указания. Отказ от элемента не считается недостаточной готовностью клиента.
После согласования запроса, исполнителя, состава команды, точной цены и договора. Порядок оплаты, переноса и прекращения работы закрепляется заранее с учётом применимого законодательства. На этой витрине нет автоматической оплаты или бронирования.
Ваш следующий шаг
Начните с разговора о Вашей ситуации. Проясним запрос и соответствие формату индивидуальной работы. Участие во встрече 10 октября обсуждаем в сообществе VK. Подробную личную историю в первом сообщении присылать не нужно.
Координация первого разговора — в сообществе проекта VK.
Сообщение отправляете Вы; дату подтверждаем в переписке.